"जो नेता नहीं सुनते वे अंततः उन लोगों से घिरे रहेंगे जिनके पास कहने के लिए कुछ नहीं है।"

"वफादार कर्मचारी कंपनी की सबसे अच्छी संपत्ति हैं।" रिचर्ड ब्रैनसन

वफादार कर्मचारियों में कंपनी के लिए अच्छा करने का जुनून है।

वे ग्राहकों की परवाह करते हैं।

उन्हें टीम की परवाह है।

फिर भी, वफादार लोगों के साथ अक्सर गलत व्यवहार किया जाता है।

1) कई मालिक सोचते हैं कि वफादार कर्मचारी कहीं नहीं जा रहे हैं क्योंकि वे वफादार हैं। इसलिए, उन्हें एक वृद्धि या पदोन्नति की आवश्यकता नहीं है। बड़ी गलती - निष्ठावान लोगों को उस बिंदु पर न धकेलें जहां उन्हें कोई परवाह नहीं है।

2) ये मालिक वफादार लोगों को काम देते हैं जो कोई और नहीं करना चाहता। वफादारी को पुरस्कृत करने की आवश्यकता है, जिसका फायदा नहीं उठाया गया।

3) वफादार लोग प्रबंधन को बताते हैं कि प्रबंधन को क्या सुनना है, जरूरी नहीं कि वह क्या सुनना चाहता है। कुछ गुमराह मालिक ईमानदारी की सजा देते हैं। वे भूल जाते हैं कि ईमानदारी को दंडित करने वाले प्रबंधक अंततः झूठ बोलने वाले लोगों से घिरे होंगे।

सच बोलने के लिए वफादार लोगों को कभी दंडित न करें!

वफादारी और जुनून को पोषित, संरक्षित और पुरस्कृत करने की आवश्यकता है

इतना सरल लेकिन इतना ...
अधिक पढ़ें